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??昆明訊?在昆明福德二期建設項目的工地上，一個以青年工程師何群秀命名的工作室總是熱鬧非凡。當前，27歲的何群秀正帶領團隊圍著BIM模型討論施工方案。這個由黨外工程技術人員組成的“黨外代表人士建言獻策工作室”，是中鐵八局昆明公司以“黨建+統戰”助力企業高質量發展的生動實踐。
??2022年，中鐵八局昆明公司決定在項目試點成立工作室，以“黨建引領、統戰聚力、項目增效”為主線，開啟了一場融合發展的探索。
??織密機制網，讓統戰力量“聚起來”?！懊恐芤淮尉€上學習，每月一場現場研討，季度一次成果復盤”，工作室的《運行管理辦法》里，16項標準化臺賬記錄著運行軌跡。這背后，是公司黨委精心構建的“三位一體”機制：推行“公司領導班子成員聯系黨外人士”，項目黨支部書記兼任工作室政治指導員；統戰工作納入基層黨建考核，與“三會一課”同部署、同檢查；明確成員當好政策宣傳員、矛盾調解員等“五員”角色，適時協調資源支持技術攻關。這種“黨建搭臺、統戰唱戲”的模式，讓黨外技術骨干迅速凝聚，成為項目攻堅的“智囊團”。
??激活融合力，讓發展動能“涌出來?！痹谏a一線，何群秀帶領團隊用BIM技術優化施工流程，有效節約成本，壓縮工期53天；支援菏澤醫院項目施工時，整合黨外人士建議形成施工方案，保障了該項民生工程按期投用。在人才培養方面，何群秀指導的徒弟獲評中鐵八局“優秀見習生”，工作室5名成員成長為重點項目中堅力量。
??如今，該工作室品牌效應持續釋放，工作室研發的“平行板”施工法、“基坑大穿插前撐后拆”工法等創新成果，累計為企業降本424萬元，先后獲得9項實用新型專利、4項發明專利。何群秀榮獲云南省“五一勞動獎章”，成員在全國青年職業技能大賽中斬獲佳績，展現了企業的科技實力與擔當。?（魯萍）
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