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??成都訊?開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育以來，中鐵信托黨委堅持高站位謀劃、高標準推進、高質量落實，多措并舉扎實推動學習教育走深走實，以實干、實績匯聚企業轉型升級和高質量發展動能。
??堅持聚焦主題，一體推進學查改。中鐵信托黨委通過組織開展“第一議題”、中心組學習、專家授課、警示教育等形式，系統學習中央八項規定及其實施細則精神，引導黨員干部在學深悟透中強化紀律意識，將紀律要求入腦入心。截至目前，共開展專題讀書班、警示教育、專題輔導、講專題黨課等38次，各黨支部通過“三會一課”開展學習交流63次。組織兩級領導班子和干部認真對照2個問題清單、基層“四風”10種隱形變異表現、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，通過全面起底篩查、領導干部個人自查、常態監督排查等方式，綜合運用巡視巡察、審計監督，建立“問題清單+整改措施+責任部門”閉環機制，確保整改見底見效，以真查實改推動作風真轉實變。
??積極回歸本源業務，加快轉型發展步伐。注重學習成果轉化，確立建設“基建特色行業一流的現代金融企業”奮斗目標，把2025年定為“轉型升級提質年”，推進業務轉型突破突圍。深耕證券投資業務，存續規模提升到2051億元，入圍2024年度上交所債券交易百強榜和信托行業十強榜。持續做強資產證券化服務信托，存續規模1166億元，在銀行間市場發行ABN規模排名行業前列，近年來成功發行多只全國、全省首單創新產品，榮獲行業內多項大獎，國家金融監管總局資管司邀請公司就資產證券化業務作交流發言。以“資產服務”為立足點，穩步拓展長租房服務信托，先后落地首單養老服務信托、首單預付類資金服務信托、首單風險處置服務信托等，實現業務領域新突破。財富管理服務信托取得突破，家族信托、保險金信托、家庭服務信托等財富管理業務相繼落地，存續規模合計超33億元，推動從過往單一產品銷售模式逐階升級為財富管理業務新模式。
??與黨建提升相結合，抓好黨建賦能發展。打造了“先鋒·金鑰匙”黨建品牌，建立黨建品牌“1248”工作體系，形成“1+6”品牌成果，并以黨建品牌為引領，建立業務創新孵化機制，成立業務創新孵化基金，以點帶面助推企業轉型升級，截至目前，第一批立項中有2個項目實現提前驗收，開發出的組合投資等業務模式，累計實現新簽超過3000萬元，形成一批可復制、可盈利的新業務。加強宣傳文化工作，在中國特色金融文化統領下構建公司信義文化體系，公司創建的“信義文化”被評為“中國中鐵首批開路先鋒文化子品牌”，并榮獲“四川省國有企業十大文化品牌優秀獎”，相關課題被評為品牌強企優秀創新案例一等獎。?（陳世韜）
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